就业是最基本的民生。高校毕业生是国家宝贵的人才资源。今年7月，中共中央政治局会议提到，要加大民生保障力度，把稳就业提高到战略高度通盘考虑。上周，几场重要调研活动和工作会议，均与高校毕业生就业有关。

12月4日至5日，国务委员谌贻琴在广东调研就业和基本民生保障服务工作时指出，要不断优化就业创业服务，加大职业技能培训力度，切实抓好高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业工作。

更早时候，今年6月，谌贻琴在四川、湖北调研高校毕业生等青年就业工作，并召开了部分企业、服务机构、高校和师生代表座谈会。回顾两次调研活动的时间节点和相关表述，值得深思。6月的会议强调“抢抓高校毕业生离校前的关键期”，12月的调研强调“要针对岁末年初就业形势特点，强化就业优先导向，落实落细就业支持政策，支持企业稳定和扩大就业岗位”。

“离校前的关键期”“岁末年初就业形势特点”，这样极具时间针对性的表述，表明在特殊节点充分做好就业工作，会起到事半功倍的效果。

同样在上周，12月5日，教育部、人力资源社会保障部召开2024届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议，全面部署做好2024届高校毕业生就业创业工作。

值得注意的是，会议特别指出，各地各高校要进一步提高政治站位，把促进高校毕业生高质量充分就业摆在教育强国建设的战略高度通盘考虑，把做好高校毕业生就业工作作为推动教育评价改革的重要抓手，把优化高校毕业生就业服务作为构建优质均衡基本公共教育服务体系的重大任务，把确保高校毕业生就业大局稳定作为稳就业工作的重中之重。

这“四个把”的表述很不一般。其全面深刻地阐释了做好高校毕业生就业相关工作在“教育强国建设”“推动教育评价改革”“构建优质均衡基本公共教育服务体系”“稳就业工作”四个层面的重要地位。这充分说明，做好高校毕业生就业工作，必须放在全局中看，必须运用系统思维去看。

与此同时，会议透露，2024届高校毕业生规模预计1179万人，同比增加21万人。面对如此规模的高校毕业生，各地各部门更应准确把握当前高校毕业生就业工作面临的形势，聚焦关键环节，多措并举促进2024届高校毕业生更加充分更高质量就业，确保宝贵的人力资源人尽其用，为经济社会高质量发展提供源源不断的人才支撑。